({{search.Data.length}} resultat)
{{settings.Localization.Data.SearchResult.EmptySearchResultSuggestion}}
En del av
  • Höstlov på Nääs Fabriker

    Kompetensförsörjning

    Fotograf: Jonas Ingman

Behöver du rekrytera nya medarbetare?


Om inte internrekrytering räcker behöver du rekrytera externt. Det kan ske på olika sätt; anlita en extern rekryterare, annonsera i egna kanaler och i olika typer av media eller att söka i databaser och nätverk. Men vad fungerar bäst? Ja det är svårt att svara på dels för att det ändras snabbt, dels för att det beror på vilken målgrupp du ska nå.

På den här webbplatsen har vi samlat information och inspiration om hur du kan gå tillväga för att rekrytera personal. Vi hänvisar även till stöd och hjälp som finns att tillgå i rekryteringsprocessen.

Lägg upp din annons här

Använd gärna Turistrådets egen rekryteringswebb för för att lägga upp annonser och söka efter personal. 

Lediga jobb i Västsverige

Gå vidare till webbplatsen som samlar den västsvenska besöksnäringens jobbannonser. 

Lär dig mer om rekrytering

Turistrådets rekryteringskampanj för Västsveriges besöksnäring

Turistrådet hjälper arbetsgivare att nå ut till kandidater via vår rekryteringskampanj för Västsveriges besöksnäring.

Annonsera dina platsannonser

Här hittar du tips på olika platser där du kan lägga upp dina platsannonser. 

Så kommer du igång med rekryteringen

Hur går en rekrytering till steg för steg? Ta del av tips på hur du hittar och behåller rätt medarbetare samt hur du kan ta hjälp av VisitaAkademin, VisitaVästra och Arbetsförmedlingen här.

Olika vägar för rekrytering

Här får du lite tips på olika sorters rekryteringsvägar.

Så får du anställda som stannar länge

Forskare vid Luleå tekniska universitet gjorde nyligen en undersökning kring vad som får anställda i besöksnäringen att vilja stanna alternativt lämna en arbetsplats. Läs gärna artikeln för att få ta del av insikterna. 

Kontakta för frågor

Linda Sturk

Projektledare: Kompetensförsörjning

031-818305